Die zivilgesellschaftlichen Mitgliedsorganisationen im Textilbündnis stehen auch mit Partnerorganisationen in den Produktionsländern der globalen Textilindustrie in regelmäßigem Austausch. Dabei handelt es sich um Organisationen, die sich vor Ort auf unterschiedliche Art und Weise für Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und Lebensverhältnisse von Arbeiter*innen in der Textilindustrie einsetzen. Diese Arbeit kann Schulungen, Unterstützungsmaßnahmen, Rechtsbeistand sowie Lobby- und Advocacy-Arbeit umfassen.

Die zivilgesellschaftlichen Mitglieder im Textilbündnis bringen die Ansichten und Positionen der Partnerorganisationen in die Diskussionen im Textilbündnis ein, sei es zu Themen wie dem Aufbau und der Struktur von Beschwerdemechanismen oder geschlechtsspezifischer Gewalt am Arbeitsplatz.

Die folgenden Beiträge vermitteln einen Eindruck dieser Zusammenarbeit:

Melawear-Podcast 'Step into the future': #43

Download als MP3-Datei

Im Frühjahr 2020 häuften sich die Meldungen aus Indien, Bangladesch, Kambodscha und anderen Ländern, dass Bekleidungshändler und -marken aus den Zielmärkten wie Deutschland, Italien oder den USA ihre Aufträge stornierten und darauf drängten, dass bereits produzierte Ware nicht mehr ausgeliefert werde. Diese war die unmittelbare Reaktion der Bekleidungshändler und -marken auf den wegen der Corona-Pandemie verordneten Stillstand des öffentlichen Lebens, der zumindest zeitweise gravierende Umsatzeinbußen verursachte. Auftragsstornierungen und Zahlungsaufschübe der Händler und Marken hatten jedoch massive Auswirkungen auf die gesamte Lieferkette. Besonders hart traf dies die Arbeiter*innen in den Produktionsländern.

In extremen Liquiditätsengpässen mussten die Zulieferer der hiesigen Händler und Marken die schon vor der Krise nicht existenzsichernd entlohnten Arbeiter*innen zumindest zeitweise entlassen, ohne dass diese auf ausreichende Ersparnisse oder soziale Sicherungssysteme hätten zurückfallen können. Viele Betriebe mussten vollständig schließen, oft ohne gesetzliche Abfindungen oder ausstehende Löhne an Arbeiter*innen zu zahlen. Seit Beginn der Krise steigt zudem der Preisdruck in der Lieferkette, der Zulieferer bei Krisen-bedingt unsicherer Auftragslage besonders unter Druck setzt und so Jobs und Einkommen für Arbeiter*innen noch unsicherer macht.

Textilarbeiter*innen sind Leidtragende

Für die Arbeiter*innen verbindet sich damit seit Beginn der Krise das Risiko einer COVID-19-Infektion mit dem verschärften Risiko extremer wirtschaftlicher Not. Zudem sind seit Beginn der Krise Gewerkschaften vermehrt Diskriminierung ausgesetzt. Einige Produktionsländer, insbesondere Indien und Indonesien setzen angesichts der Wirtschaftskrise auf eine Herabsetzung der Schutzstandards in ihren Arbeitsgesetzen.

Aktivitäten des Textilbündnisses

Das Bündnis für nachhaltige Textilien muss sich aus Sicht der Zivilgesellschaft gerade in der Krise beweisen (Pressemitteilung vom 02.04.2020). Es wurde gegründet, um soziale und ökologische Missstände in der Textil- und Bekleidungsproduktion gemeinsam zu bekämpfen. Die sozialen und ökologischen Bündnisziele gelten auch in Corona-Zeiten. Auch wenn die Pandemie viele Mitgliedsunternehmen vor Herausforderungen stellt, darf das Textilbündnis nicht in Untätigkeit verfallen (Pressemitteilung vom 03.07.2020). In Reaktion auf die Krise hat das Bündnis unter anderem „Leitsätze für verantwortungsvolle Einkaufspraktiken in Zeiten von Covid-19“ formuliert und beispielsweise den ILO Call to Action in the Garment Industry unterzeichnet. Hiermit ist eine Diskussion über Lehren aus der COVID-19-Krise für die Textilbündnisunternehmen im Bündnis zumindest angestoßen.

Synthese-Bericht mit Handlungsempfehlungen zur Erfüllung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht

Der „Synthese-Bericht: Auswirkungen von COVID-19 auf die Textilindustrie“ (PDF-Datei) stellt auf Grundlage einer systematischen Analyse bestehender Berichte konkrete Handlungsoptionen und Best Practices zusammen. Die Handlungsoptionen zeigen, wie Unternehmen negative Auswirkungen der COVID-19-Krise auf Arbeiter*innen in der Lieferkette vermeiden oder zumindest mildern können und so menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten nachkommen. Mit diesem Bericht will die Zivilgesellschaft im Textilbündnis die Diskussion über Lehren aus der COVID-19-Krise im Textilbündnis weiter anregen und zur Schärfung eines „neuen Normals“ in der textilen Lieferkette beitragen, in dem gute und transparente Geschäftsbeziehungen und nachhaltige Einkaufspraktiken dominieren.

Der von Dr. Christian Scheper (Institut für Entwicklung und Frieden, Universität Duisburg-Essen) erstellte Bericht ist von den zivilgesellschaftlichen Vertreter*innen im Steuerungskreis des Textilbündnisses gemeinsam herausgegeben und beruht auf Überlegungen der weiteren Zivilgesellschaft im Textilbündnis. Der Bericht wurde erstellt mit Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ).

Studien und Co.

• SOMO und ARISA "Spinning around workers’ rights - International companies linked to forced labour in Tamil Nadu spinning mills" (PDF-Datei): Der Bericht verwendet die von der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen (ILO) entwickelten 11 Indikatoren für Zwangsarbeit, um die Arbeits- und Lebensbedingungen in 29 Spinnereien zu bewerten. Für die Untersuchung wurden 725 Arbeiter*innen befragt und zusätzlich die Beziehungen in der Lieferkette zwischen Spinnereien, Bekleidungsfabriken und internationalen Marken/Einzelhändlern untersucht. Unter Druck und Drohungen werden die Arbeiter*innen zu exzessiven Überstunden gezwungen. Viele kommen aus anderen Bundesstaaten Indiens, sprechen kein Tamil und gehören den unteren Kasten an. Arbeitgeber nutzen die verletzliche Lage dieser Arbeitsmigrant*innen aus, die oft mit falschen Versprechungen angeworben werden und dann in Wohnheimen leben, die von der Außenwelt weitgehend isoliert sind. Der Bericht präsentiert eine Reihe von detaillierten Empfehlungen, die sich auch an Marken/Einzelhandel und Multi-Stakeholder-Initiativen richten. Einige der Empfehlungen an die lokalen Akteur*innen entsprechen dem, was die Bündnis-Initiative Tamil Nadu bereits jetzt in Angriff nimmt.
• TextileExchange "Material Change Insights Report 2020" (PDF-Datei): Der Report bietet eine umfassende Analysen darüber, wie die Branche bei der Umstellung auf bevorzugte Materialien vorankommt und wie sie sich an globalen Bemühungen wie den Sustainable Development Goals (SDGs) und dem Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft orientiert. Durch den Material Change Index (MCI) werden die Fortschritte der 191 teilnehmenden Unternehmen verfolgt.

News

• ACCORD: Globale Gewerkschaften und internationale Modemarken stimmen einer dreimonatigen Verlängerung der Verpflichtungen des Abkommens zu, damit die Verhandlungen fortgesetzt werden können. Gewerkschafterin Kalpona Akter sagt dazu "Die dreimonatige Verlängerung ist nur eine Atempause, sie erhält den Status quo aufrecht, aber das Problem wird nur verschoben, nicht gelöst." Laut der Clean Clothes Campaign unterstützen mittlerweile neben weiteren Unternehmen auch ESPRIT und kik ein neues verbindliches Abkommen.
• Erweiterte Produkverantwortung: Ab 2023 sollen Bekleidungshändler*innen in den Niederlanden für das Sammeln und Recyceln, sowie der Wiederverwendung der von ihnen entwickelten Produkte verantwortlich gemacht werden. Durch das Tragen der Kosten durch Modeunternehmen soll ein Anreiz geschaffen werden, höherwertige Kleidung zu produzieren.

Produktionsländer

• Kambodscha: Gewerkschaften fordern den vollen Lohn für Arbeiter*innen, die im April durch Corona-Ausbrüche dazu gezwungen waren, in Quarantäne zu gehen. Die Unternehmen haben bisher nur 50% des Lohns gezahlt (siehe News Update KW 18). Textilarbeiter*innen werden nach Ausbrüchen zur Quarantäne tagelang in den Fabriken eingeschlossen - ohne ausreichendes Essen und unter schlechten hygienischen Bedingungen. Viele Arbeiter*innen haben Angst vor einer Ansteckung während der Quarantäne in den Fabriken und fliehen. Die WHO und Gewerkschaften fordern die Regierung auf, Maßnahmen umzusetzen, um Textilarbeiter*innen vor Ansteckungen zu schützen und zu verhindern, dass fliehende Arbeiter*innen ihre Familien und Gemeinschaften anstecken.
• Indien: Bei einem Feuer in einer Strickerei in Bengalen sterben vier Arbeiter*innen. Die Regierung in Karnataka nimmt Textilarbeiter*innen in die Prioritätengruppe für Corona-Impfungen auf.
• Sri Lanka: Auch in Sri Lanka werden Textilarbeiter*innen über 18 Jahre in die Prioritätengruppe für Corona-Impfungen integriert.
• Vietnam: Die Textilexporte stiegen in den ersten vier Monaten um 9%. In den Industrieparks steigen jedoch die COVID-19-Fallzahlen, sodass Fabrikbesitzer*innen und Arbeiter*innen vor möglichen Restriktionen und deren Folgen fürchten.
• Bangladesch: Die BGMEA fordert die Regierung auf, Textilarbeiter*innen auf die Prioritätenliste für Corona-Impfungen zu setzen. Durch niedrigere bzw. aubleibende Löhne sehen Frauen sich gezwungen, Hygieneartikel wie Binden von ihrer Einkaufsliste zu streichen (Period Poverty). Viele greifen während ihrer Mestruation nun zu unhygienischeren Alternativen, wie wiederverwendbaren Stofflappen zurück.

Unternehmen im Textilbündnis

• ALDI veröffentlicht ein "International Position Statement on Living Wages and Living Incomes" in dem das Unternehmen seine Verpflichtung, auf existenzsichernde Löhne hinzuarbeiten, zum Ausdruck bringt. In dem Statement verpflichtet ALDIsich zudem dazu, seine Einkaufspraktiken zu untersuchen, die Transparanz und Rückverfolgbarkeit zu erhöhen und Gewerkschaftsarbeit zu unterstützen.
• Quartalsumsatz von Gerry Weber sinkt um 45%; das Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) um 37 Prozent auf 4,8 Millionen Euro.
• Der Modediscounter Takko beendet das Geschäftsjahr 2019/2020 gegenüber dem Vorjahr mit einem Umsatzminus von 17 Prozent.